Ministrul Sănătății infirmă tăierea salariilor medicilor cu 10% și anunță reforme pentru „reașezarea” sistemului

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a negat clar existenţa unui plan care să impună reduceri salariale de 10% medicilor. El a subliniat că nu există niciun act normativ la nivelul ministerului care să prevadă o asemenea măsură, promițând în schimb o restructurare amplă a sistemului sanitar, cu accent pe eficientizarea cheltuielilor și o reformă a organizării spitalelor și a plății gărzilor.

Ministrul infirmă tăierile uniforme ale salariilor medicilor

În cadrul unei declaraţii recente, Alexandru Rogobete a respins speculaţiile privind o eventuală reducere uniformă a salariilor medicilor cu 10%. Oficialul a afirmat fără echivoc că momentan nu există vreun document normativ care să impună astfel de tăieri și că obiectivul actual îl reprezintă optimizarea modului de utilizare a fondurilor publice, fără a penaliza personalul medical.

Economii deja realizate în sănătate, fără diminuarea salariilor

Ministrul a menționat două principale surse de economii deja aplicate:

• Reducerea abuzurilor privind concediile medicale: prin controale intensive și modificări legislative, în ultimele trei luni s-au realizat economii de aproximativ 310 milioane de lei prin limitarea concediilor medicale fictive.

• Extinderea folosirii medicamentelor biosimilare: introducerea pe scară mai largă a acestor medicamente cu prețuri semnificativ mai mici decât cele ale moleculelor originale generează alte economii importante pentru sistem.

Aceste fonduri economisite vor putea fi redirecționate în interiorul sistemului pentru îmbunătățirea serviciilor.

Proiect major de reformă: reclasificarea spitalelor și schimbarea plății gărzilor

Rogobete a detaliat un amplu proiect de reformă care include:

• Reclasificarea unităților spitalicești, pentru a reflecta mai bine profilul și activitatea acestora.

• Modificarea sistemului de plată a gărzilor, împărțind plata pe trei categorii distincte: garda la domiciliu, garda de monitorizare și garda de urgență.

• Actualizarea normativelor de personal, astfel încât să nu mai depindă doar de numărul paturilor, ci să includă și alte criterii relevante.

Această reformă vizează implementarea unui sistem de plată bazat pe performanță, considerată esențială pentru modernizarea salarizării în sănătate.

Fondul de salarii va suferi ajustări, dar fără tăieri fixe

Cu introducerea tarifelor diferențiate pentru gărzile în funcție de complexitate și a criteriilor noi de salarizare, fondul total destinat salariilor va fi ajustat. Totuși, ministrul a subliniat că nu va exista o tăiere fixă procentuală aplicată întregului personal medical, ci modificările salariale vor fi diferențiate și corelate cu performanța.

Contextul actual: deficitul de personal face inoportună o reducere salarială

Un argument important împotriva reducerii uniforme a veniturilor îl constituie deficitul cronic din sistemul medical și presiunea enormă asupra angajaților, mulți dintre aceștia depășind deja numărul legal de gărzi. Rogobete a solicitat prudență și echilibru, evidențiind faptul că o tăiere ar putea agrava situația deja tensionată din spitale.

Cumul pensie–salariu: sănătatea nu va fi afectată

În privința temei delicate legate de interdicția cumulului pensie–salariu, ministrul a transmis că această măsură nu va pune în pericol funcționarea sistemului sanitar. Restricția se va aplica exclusiv pensiilor necontributive, în timp ce personalul medical primește pensii contributive, astfel că impactul asupra sănătății publice este minimal sau inexistent.

Reformă, nu austeritate: o nouă direcție în sănătate

Mesajul general al ministrului Alexandru Rogobete este de modernizare și reașezare profundă a sistemului sanitar, care să se bazeze pe reducerea risipei și o salarizare corelată cu performanța. Acest proces va include o analiză detaliată a costurilor, reorganizarea spitalelor și ajustarea modului de remunerare, în condițiile în care nu există vreun plan oficial de tăiere salarială uniformă.

Pentru pacienții și angajații din sistemul medical din Piatra Neamț și întreaga regiune, aceste schimbări promit să păstreze cadrele medicale și să mențină stabilitatea serviciilor medicale publice, eliminând incertitudinile privind reducerile brute de salarii.

Rămâneți aproape de AZI în Piatra Neamț pentru cele mai actuale informații despre sănătatea locală și evoluțiile din sistemul public din județul Neamț.