Bilanțul controalelor ITM Neamț în sectorul construcțiilor în 2025

ITM Neamț a desfășurat în primele nouă luni ale anului 2025 o campanie națională dedicată combaterii muncii nedeclarate și verificării respectării normelor de securitate și sănătate în muncă în domeniul construcțiilor.

Campania națională și acțiunile ITM Neamț

Pe parcursul lunilor martie-decembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a implementat o campanie națională în zona construcțiilor, vizând firmele care activează în codurile CAEN 41 („construcții clădiri”), 42 („lucrări de geniu civil”) și 43 („lucrări speciale de construcții”). Acțiunea face parte atât din Programul Cadru al Inspecției Muncii pentru anul 2025, cât și din planul propriu al ITM Neamț.

În prima fază a campaniei, la sediul ITM Neamț a avut loc o întâlnire dedicată angajatorilor din domeniul construcțiilor, unde s-a discutat despre importanța respectării legislației muncii, atât în ceea ce privește relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă (SSM).

Rezultatele controalelor în domeniul construcțiilor

Inspectorii ITM Neamț au efectuat în total 83 de controale în cadrul campaniei. În urma acestor verificări:

• La 10 angajatori au fost identificate 23 de persoane care lucrau fără forme legale, dintre care 21 fără contracte individuale încheiate în scris înainte de începerea activității, iar 2 persoane își desfășurau activitatea în perioada suspendării contractului individual de muncă.
• Ca măsură suplimentară, inspectorii au ordonat oprirea activității în două locuri de muncă și au suspendat utilizarea unui echipament de muncă considerat neconform.

În ansamblu, ITM Neamț a aplicat 52 de sancțiuni contravenționale, dintre care 36 amenzi însumând 540.900 lei și 16 avertismente. De asemenea, au fost impuse 128 de măsuri pentru corectarea deficiențelor constatate.

Cele mai frecvente nereguli constatate

Controalele au scos la iveală mai multe probleme întâlnite frecvent în rândul angajatorilor din construcții:

• Angajarea persoanelor fără semnarea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua precedentă începerii activității.
• Angajarea lucrătorilor în perioada suspendării contractului individual de muncă.
• Lipsa evidenței orelor de muncă prestate, inclusiv a orei de început și sfârșit a programului.
• Neasigurarea semnalizării corespunzătoare pentru securitatea muncii la locurile de muncă.
• Deficiențe în organizarea activității de prevenire și protecție.
• Lipsa echipamentului individual de protecție purtat efectiv de angajați.
• Utilizarea echipamentelor de muncă periculoase pentru siguranța angajaților, cum ar fi schele neconforme.
• Instruirea neadecvată a angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă.

Concluzii și context local

Rezultatele acestor controale subliniază încă o dată importanța respectării riguroase a normelor legale în domeniul construcțiilor, pentru protecția angajaților și legalitatea actului de muncă. Pentru angajatorii din Neamț, inclusiv cei din Piatra Neamț, aceste informații sunt un semnal clar că respectarea legislației este obligatorie, iar controalele autorităților vor continua pentru creșterea siguranței și corectitudinii pe piața muncii.

Pentru mai multe informații locale și știri din Piatra Neamț, rămâneți conectați cu azi în Piatra Neamț.