Termen limită 31 decembrie pentru utilizarea REVISAL de către angajatori
ITM Neamț: Aplicația REVISAL va fi dezactivată la finalul anului, angajatorii trebuie să migreze în REGES-Online
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț anunță că angajatorii mai pot utiliza aplicația REVISAL doar până pe 31 decembrie 2025. Începând cu 1 ianuarie 2026, aceasta va fi înlocuită definitiv de noul sistem REGES-Online, iar neînregistrarea în acest sistem poate aduce amenzi substanțiale.
Termen prelungit pentru tranziția către REGES-Online
Conform Ordonanței de Urgență nr. 46/19 septembrie 2025, termenul până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-Online și să introducă toate informațiile referitoare la contractele individuale de muncă active, care nu sunt încă înregistrate în REVISAL, a fost prelungit până la finalul acestui an.
După 31 decembrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi accesibilă, motiv pentru care angajatorii sunt obligați să finalizeze migrarea tuturor datelor în noul registru electronic. Această schimbare implică responsabilitatea de a completa toate datele contractelor de muncă active în sistemul REGES.
Amenzi aplicabile pentru neconformare
Inspectoratul Muncii avertizează că neîndeplinirea obligației de înregistrare în REGES-Online până la 31 decembrie 2025 se sancționează cu amenzi cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei. În plus, dacă angajatorii nu vor completa toate elementele contractelor active înregistrate în noul sistem până la termenul limită, riscă o amendă între 5.000 și 10.000 de lei.
Suport și resurse pentru angajatori
Pentru a facilita această tranziție, ITM Neamț și Inspecția Muncii au pus la dispoziție mai multe instrumente de sprijin:
- Ghidul de utilizare a aplicației REGES-Online, disponibil în secțiunea "Ajutor" de pe portalul oficial reges.inspectiamuncii.ro
- Secțiunea cu întrebări frecvente, accesibilă direct la: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/intrebari-frecvente/
- Tutoriale video explicative pe canalul oficial YouTube: Playlist REGES-Online
- Dispecerat de asistență prin email, la adresa: regesonlinesuport.angajator@inspectiamuncii.ro
Ce trebuie să știe angajatorii din Piatra Neamț și județul Neamț
Dacă aveți afaceri sau angajați în Piatra Neamț sau în alte localități din județ, este important să țineți cont de aceste termene. O actualizare corectă și la timp a evidenței contractelor de muncă în REGES vă va scuti de probleme legale și amenzi considerabile.
Pentru orice nelămuriri suplimentare sau sprijin tehnic, CTM Neamț este disponibil pentru consultanță și informare, punând accent pe respectarea noilor reguli începând cu anul viitor.
Respectând aceste prevederi, angajatorii din Neamț vor putea asigura o administrare eficientă și legală a documentelor de muncă, în conformitate cu noile standarde digitale.
#aziînPiatraNeamt #ITMNeamt #REGESOnline #REVISAL #legislatie muncii
